1)第40章 求同存异,趋同化异_金融圈
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  几天后早上到办公室,陈海生接到张子强的电话,审批人已经协商通过了博洋化工的贷款申请,感谢他的周到细致的安排。

  陈海生难得的轻松,终于完成了亓区长安排的事情。泡了一杯茶,慢慢地喝着思考着。

  刘雅丽敲门进来:“陈行长,市行办公室通知,下午一点半,市行副行长田逢春带领个人业务部经理杜万新、会计结算部经理赵文玲,电子银行部经理李建军,来参加支行民主生活会,并对相关业务进行分析督导。”

  陈海生这才记起来,市行本周要来开民主生活会议这件事。好在相关的会议材料刘雅丽已经准备好,心里并不慌张。

  看着刘雅丽:“你准备好会议流程,通知两位副行长和其他参会人员准时到场。”

  赵雅丽道:“好。”

  又小心地提醒道,“只是之前没有召开预备会议,批评自我批评的尺度不好把握?”陈海生没在意。

  下午两点三十分,江北支行4楼会议室。

  长方形的宽大的会议桌,桌签摆放得整整齐齐。南面田逢春坐在正中间,两边依次坐着杜万新、赵文玲、李建军三位经理。

  北面陈海生坐在田逢春对面,丁谦,成宝华分坐在他的两边,依次是综合部、公司业务部、个人业务部经理,五位网点主任分坐两边。

  根据会议议程,陈海生主持会议。陈海生礼貌地看着田逢春,示意是否可以开始,田逢春点了点头。

  陈海生清了清嗓子,道:“同志们,现在开会。根据会议安排和会议议程,今天的会议由我主持。首先我代表江北支行的全体干部员工,欢迎市行田行长及各位部室经理,莅临江北支行参加民主生活会议、对我行的工作进行督导,表示热烈的欢迎!”众人一起鼓掌欢迎。

  陈海生继续道:“下面根据会议议程,我先代表江北支行党总支,对一年来的工作情况做汇报,请各位领导评议。”

  此类会议每年都要进行一次,内容格式大同小异。陈海生根据刘雅丽准备的材料,加上自己良好的口才的发挥,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面,对江北支行领导班子一年的工作进行了总结。

  成绩讲得面面俱到。特别是公司业务的化解不良贷款,个人贷款和信用卡成功批量营销,进行了重点的汇报,对落后的业务指标也实事求是地进行了剖析,对支行目前存在的困难都还分析得到位,有的则蜻蜓点水一带而过。

  看着材料,陈海生连念稿带发挥,汇报了近一个小时,最后看着田逢春,田逢春没有表情。

  陈海生又道:“下一个议程,是支部成员的个人述职。首先,我对自己一年来工作履职情况,根据市行的相关要求,作深刻剖析。”

  他个人的剖析材料,跟党总支的材料内容有许多的相似之处,陈海

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