经验传给业务员了，你负责培训管理他们，把他们变成你的分身，让他们去做你现在的工作，你就可以跳出来领导了，那样才是行长嘛，你现在更多的象是个业务员，慢慢来嘛。”
马医生也佩服的说：“杨老板说这么多，听起来都很有道理。银行这个时间上不太可行了，等小孩还没上大学，王霞行长都早就全国铺满业务了，得另外找个行业，也同样掌握行业核心资源，这样孩子大学一毕业，很多人都可以在这个行业里把握核心的话，那这个行业就可以牢牢掌握在我们自己手中了。”
李老板皱着眉头，无可奈何的说：“这样的行业可是很难找了，要得到行业核心资源，这个太难了，不单要看能力，还要看运气，得到后也得做好管理，要把核心资源控制住，把行业控制住。”
杨老板却对此很有信心：“要找到这样的行业和资源当然很难，容易的话就不能算是核心了。其实也有二个方向，一个是看到别人看不到的。比如独家牌照（象邮票独家代理权）、专利技术或产品（象可口可乐的配方）、需要特殊知识或技能才能做得成的事（比如非物质文化传承的技术）。另一个方向呢，就是做别人做不了的事情。比如需要巨额资金的（比如要建一个超大型的项目要几百亿上千亿资金的），需要很复杂的技术的（比如芯片制造之类的高精密工程）。”
突然话锋一转，指向我继续说道：“要说谁有机会找到这样的行业和资源，我打赌肯定是sql老总。他这个银行，相当于是投资的性质，找到好的企业和项目，进行贷款，这个过程，就会发现很多好的项目，也会发现很多行业核心资源，通过贷款或投资控股，控制了行业资源，到时又有那么多留学生人才，还有银行的资金支持，校友会和企业家的人脉资源，找出一些这样的行业，还是有很大机会的。”
李老板听了后，再看向我的眼光，显得有点炽热，眼神中带着火一样。看着我说：“sql老总，如果能找到这样的行业，掌握核心资源的话，我也跟你混得了，我现在做的这个行业，都开始走向微利时代了，趁着这几年还能赚点钱，过几年可能就很能维持做下去了。”
我一听头大了，怎么一个个的都对我这么有信心？我一直认为自己是个没本事的屌丝，什么时候成了带头大哥了？
“李老板你别这么说，我现在还是稀里糊涂呢，也就是运气好而已，才有这么一点点成绩，你混迹商场十几年，我得多多向你学习讨教才是。”
李老板无奈的说：“我虽然做了十几年，但在行业里也只是随大流，也就是行业刚开始时做的，开始的那几年赚的钱，扩大生产后，规模摆在那里，利润虽然下降了，但规模效应，还是可以赚点钱。但过几年微利后，就可能要走下陂路了。我这也是没有掌握行业核心资源，不能控制行业，没那个本事和运气。听杨老板这么分析，顿时感觉前途岌岌可危啊。”
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