果然，事件发酵得很快，炫舞动画直接被各大网友人肉出来，直接进入了热搜榜，热度指数更是在前三！“这家公司我以前待过，领导冷漠苛刻，公司一点人情味也没有，明面上是朝九晚六，可总是以工作量不达标为由，要求加班到凌晨两三点，连病假都不批。”
“我在炫舞干了三年，两千个小时加班，辞职那年就发了五百块钱年终奖。”
“我是去年的应届毕业生，来炫舞刚过来试用期，领导就来找我‘约谈’了，直接让我听话主动离职，别没事找事……”“唉，绩效排名故意打低分也就算了、还让专人监视我的工作、强迫我搬离工位、修改我的打卡记录，诬陷我迟到早退，最后我是实在受不了了才走的。”
有不少前员工站出来说话了，句句带着愤懑与不满。
以前，他们从来不去争取利益，相信公司，相信老板，相信自己的价值会被发现，可后来才知道，自己就像一个傻X，不管你是不是优秀、性价比高，都有可能被公司战略牺牲掉。
也是从那刻起，他们才知道，职场上最大的谎言，就是‘公司是你家’！最狠的痛心话，就是老板对他们说‘你放心，我不会亏待你的’！当明白过来时，他们才发现公司的一片温情，只不过是皇帝的新装，一切努力都是为了让你带来更大产出而已，并不是公司多么喜欢你本人，也不是你的工作有多么重要。
最终受伤害的，往往是那些顾全大局，在工作里不争不抢只会奉献的老实人。
真正过得好的，反倒是那些能争会抢，敢于、善于维护自己的利益，能够在工作中平衡公利和私利的“自私”者。
所以，现在的他们，看到叶秋的处境，都感同身受。
甚至，那些认识叶秋的前同事们，纷纷在微博上@叶秋，热情的帮他介绍工作。
……不得不惊叹，现在的网络传播速度简直比火箭还要快，就这么一瞬间的功夫，全龙海市民都知道了，而且舆论还在像病毒一样，往周边省扩散……国人最喜欢凑热闹，尤其是网上的热闹！敲敲手指，就能参与进来，各种指点江山还是挥斥方遒，像这种抨击黑心企业的事情，他们更是乐于参与！一个个的，都变成正义的化身，不断咒骂着，批判着……甚至，还引经据典，与国外一些公司做比较，最后把高度上升到国内企业与国际企业的比较高度！……炫舞动画的不少员工，也看到了网上的热点消息，全都震惊的小声议论着。
“你们吵什么，上班时间不好好干活，想偷懒啊，信不信我把你们这个月的工资统统都扣光。”
人事经理见大家的目光都投到她身上，还窃窃私语起来，直接喷火。
这段时间为了裁人，她可是绞尽脑汁的想各种裁员理由，想得整个人
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