很快，女秘书带王磊走进总经理办公室，随后倒了一杯热茶进来，就退出去了。
“考虑清楚了，就把这合同签了吧。”
叶秋拿起早已准备好的一份合同，递给了王磊。
王磊微微惊讶，接过合同，一瞟，脸色变了变。
“叶先生，怎么没有试用期？”
“在我这里，只有行与不行，不行的人我不用，有能力的人，不用试用。”
叶秋淡淡的说道。
“可是我……”“光有能力不行，还要有胆识，你只要愿意拼搏，我就给你后盾，其他问题你不用担心。”
“……”王磊被叶秋的一番话震到了，这跟他以前待的公司完全不一样。
在天翼，老板有事没事，莫名其妙就召开中下层会议，拿着麦克风，满眼泪汪汪的倾诉公司多么不容易，然后灌输低级知识。
没有什么主题，胡扯乱侃！最后来个总结，告诉所有员工，这个项目做不好要怎样怎样的。
不是扣绩效，就是加班，总之，每天干得心里很憋屈。
“行了，你先看看合同吧，工作的事马虎不得，你觉得好，就留下，不好，随时可以离开。”
叶秋笑了笑，很随和的说道。
“好！”
王磊点点头，还是检查了一下合同。
大约五分钟之后，他就很满意的签字了。
“非常感谢叶总的照顾，我一定会努力工作。”
“呵呵，我是看能力照顾人，你好好干吧。”
客气了两句，女秘书就带着王磊，前往人事部办入职手续。
“爽！”
叶秋伸了个懒腰，呼出一口浊气。
他再次打开电脑，刷新后，屏幕上却出现一条奇葩的新闻——黑心企业昧良心恶意强挖角，给原公司带来巨大损失！“嗯？”
叶秋只觉得有趣，点开一看，新闻的副标题竟然标上了炫舞的名字。
而所谓的原公司，就是天翼。
没多久，天翼游戏公司程序开发员跳槽炫舞的新闻，立刻被置顶。
下面聚集了各行各业的人，就此展开激烈的讨论。
“这臭不要脸的炫舞，又在搞幺蛾子了，到处高价挖人！”
“赤裸裸的挖人，这老板真特么拽！”
“动漫行业里的牛逼普拉斯，真他娘的冲啊！”
“垃圾炫舞，什么几把玩意！”
“没作品，没牌面，还抄袭，预祝炫舞早点完犊子倒闭。”
“抵制炫舞，人人有责。”
“顶你！”
不少天翼游戏公司的粉丝，在网上对炫舞毫无底线的辱骂。
甚至呼吁大家不要看炫舞的动漫，脑残到了极致。
“挖墙角不是很正常嘛，有什么可骂的？”
“原公司工资给的低，还不允许别的公司高价挖走了，真是的。”
“有能力才能挖得走，证明炫舞对人才还是很看重的。”
“骂人的怕都是小学生吧，已经工作的人，哪里会说出这种话。”
很多职场中人，都很直观的评价这
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