2)152幸福的企业_回到九五当好爸爸
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  ,而是他们心里踏实。他们并没有后世人那种房、车、彩礼和九九六的压迫感。

  “下馆子”和“红嘴唇”就是这个时候男人和女儿对生活富足的理解。

  大多数人过的都是不穷不富内心满足的日子。

  毕竟几年前自行车,缝纫机还都是大件,如今似乎大家都能买的起。

  这就是经济发展迅猛的速度远比大家期望的来的快所带来的的好处吧。

  所谓满足啊,其实就是你的收入比你的欲望多一块钱罢了。

  现在大家都觉得,自己的日子有盼头。因为

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  这生活是肉眼可见的一天天在变好啊!

  大街上虽然普通人占大多数,有钱人是极少数,可十二亿人口里五千万以上的富翁也不过只有几万人罢了。

  大多数的普通人也接触不到有钱人的生活。信息也没发达到大家能看到有钱人是怎么生活的。

  所有人也就和周围的人比较,没那么大的心理落差。

  而周围的人都是骑着个自行车上下班,一个人的工资也能养活一家人。两个人上班,可能就辛苦了孩子,但是物质条件更宽松些。

  街上的车多是出租车,公交车,鲜少有私家车。

  出租车也就两种,一种是天津大发这样的面包,一种是夏利。舍不得坐夏利车,天津大发还是坐的起的。

  偶尔有几辆皇冠也都是在国际宾馆外趴活的。

  林洛看到大家不紧不慢的生活,突然怀疑信息发达到底是好事,还是坏事。

  别的不说,至少信息越发达,人的焦虑感越重。

  林洛想起了网上的一句话。提高他们的欲望,降低他们的收入,然后借钱给他们,让他们忙的停不下来,又不至于崩溃,制造游戏,娱乐,和暴富的希望给他们当奶嘴。

  这样的生活,真的是人追求的吗?

  还是说因为一些坏人,为了赚钱点,脸都不要了所造成的啊?

  好在,这辈子,林洛也勉强算是个有钱人。

  这么一想,林洛突然觉得,乔楠办的企业才是好企业。最好这样的企业满大街都是。

  毕竟正经的赚钱企业,是不需要吃人口红利的。

  而逼着人加班,还不给加班费,到了三十五还开除的企业,说白了还是吃人口红利的血汗工厂。靠的是剥削赚钱啊。

  以后咱们的公司,可不能如此。

  要干咱们就干那种福利满满的企业。

  双休是必须的,法定节假日,都写着法定了怎么还能加班啊。不休假的都扣钱!

  五险一金都得是顶格的,只交三险的那不就是皮包公司吗。

  产假怎么能只放给女人,难道男人就不需要回家带孩子了吗?夫妻一人怀孕,两人必须休假2年,还的是全薪的。

  新入职的员工实习工资就得按照平均薪资来,不止能让你学到东西,还的能让你解决的了自己的食宿娱乐等问题。

  难怪叫实习的孩子人都上班了还得和家里要钱啊。

  入职的员工,一人一套单身宿舍。内部员工谈恋爱结婚,直接给一套房。为公司奋斗三十年的,房子就归你了。

  退休了就不需要福利了吗?退休了你就给我满世界溜达去。公司有专项基金的。谁不去扣退休金。

  你说这样的公司,让员工鞠躬尽瘁,应该没毛病了吧。

  这一路上,林洛为了这点事,越想越兴奋。

  这让乔楠很是恼火。

  这狗男人,自己不理他,他还这么高兴。

  是不是欠收拾了啊。

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