头答应。
可是，下一任厂长他是认识的。这个黄仲焕，他大学毕业，来矿机报道的时候，就这个人在干厂长。对这个人，他太了解了。
黄仲焕上任一个月以后，美美就改任工会主席兼厂妇女主任了。一朝天子一朝臣，这个是避免不了的。
然后，就是美美赏识和提拔的一大批干部，被逐步排挤出主要工作岗位，成为有职无权的闲人，或者转换思想快，去做别人的副手。
蒋卫东由研究所副所长，被调去制造车间干技术科长，等于是降级了，而且还不是他过去熟悉的机械加工专业。
他不算最惨的。营销处长刘健因为没有学历，直接就给一撸到底，成了普通办事员了。
而且，黄仲焕很快解散了美美成立的营销处，改为经贸处，由他带来的干部做一把手。
公关部被定性为非法机构，直接撤销，几个美美下苦心培养起来的，善于做公共关系的人员，被下放到车间劳动。
连人事部的对外搜罗人才，也被批评为挖别人墙角，是不道德行为，几个专门从事这方面工作的人员，也被下放了。
矿机又恢复了以往的平静，姚远的所有努力都白费了。
姚远对这些早有预料，并不感到意外，他太了解黄仲焕了。他一点都不失望，不但不失望，反而很高兴，差点就偷着乐了。
他正缺人呢，特别是营销、公关这些专业人员，根本没处淘换啊。
听说刘健从处长让人家免成科员了，姚远就屁颠屁颠去找刘健去了。
他眼馋刘健好久了。这小子脑袋活呀，啥损主意都能想的出来。这样的人才，可不能让别人给撬走了。
正是六月末七月初的天气，上午还是个大晴天，骄阳似火，姚远也顾不上热了，骑着摩托车就去矿机找刘健去了。
到了矿机门口，人家不让进了。新厂长颁布了新厂规，不属于矿机职工，一律不准进入厂区，找人得先打电话和要找的人联系上，然后在门岗那里登记，出门还要再登记一次。
嘿，这个黄仲焕，干别的不行，鼓捣这些没用的倒一个顶俩！
没办法，姚远只好把摩托车停在厂门外面，到传达室里，让门卫给他打电话找刘健。
就停摩托车这一会儿功夫，他就热了个满头大汗。门岗值班室里也不凉快，头顶的吊扇开到最大，仍旧觉得蒸的厉害。
其实，门岗这些人都是保卫科的，大多认识姚远，平时见了也点头说话。
可新官上任三把火啊，新领导特别强调了，违反门卫纪律，没有登记随便放人进来，最严重可以直接开除。就算和姚远再熟，他们也不敢放他进去。
门卫打了好几个电话，也没找到刘健，最后有个科员告诉他，刘健好久都没来上班了。
这也就是姚远，要是换了别人，门卫才没那个耐心打这么多电话给找
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