执行。美美不迅速成长起来，是不行的。
他就想到，要抽出更大更多的精力，来培养美美了。
可是，他自己的公司这边，也不能丢了呀。
每个季节，抗抗时装都会推出自己的几款新样式的服装。
可别看就这么几款新样式，那是要花费不少心思的。
首先，得听新闻，看报纸，抓住每年的新观念，并把这些新观念融合进时装里面去，体现出来。
时装紧跟时代，这是必须的。过于超前和落后，都不会吸引顾客的眼球。
其次，就是面料的选择和颜色搭配，这就要不断到外面去观察……
这里面的道道和麻烦事，一点也不少。
出了新款式，还要放在展厅里，听取老顾客的意见，总结起来，不断改进。
要不是姚远知道未来流行什么样的服装，就他们夫妻两个人，每季度还要推出几款新样式，那是根本做不到的。
姚远听新闻看报纸，主要就是为了帮他回忆这时候什么衣服出现了，然后画个样子和抗抗说。抗抗听明白了，就会弄出裁剪图来，新样式就出来了。
这基本不算自己设计，算是投机取巧。
姚远要拿出更多的时间来思考矿机的事情，帮美美，就必须要找个人，替代他一部分工作，为自己节省一些时间出来。
可是，他始终没有找到一个像小慧那样的，合适的。
他知道，这个事情只要和小慧一说，小慧就会从农村里找到人，她对自己村和周边村子的人知根知底呀。
他一直不肯对小慧说，是因为他知道，只要一说，小慧就会把自己手底下最得力的人抽出来，先给他用。
小慧这时候正是需要得力人手来帮她的时候，他不想让她这么干。
但这一次，他不得不麻烦小慧了。
小慧骑着摩托车来城里的时候，他就在谈话中流露了要找个服务员在楼下展厅里干，接待顾客，记录顾客提出来的意见。
同时他也表示，这人不需要多么能干，只要识字，老实诚实，不得罪顾客就行了。
服务员就得长相过关，还得能说会道。他尽量不提条件，条件也还是不少。
小慧就说:“我那儿你看上谁了，我叫她过来就行。村里人都知道跟着姚老板会乌鸡变凤凰，像我，翠霞和翠凤一样。她们可愿意进城来跟着你干了。”
姚远就怕小慧抽自己的人，就赶紧阻止她说:“我不要你的人，你在你们村里闲着的女孩子里，看有没有合适的，给我介绍一个来就行了。”
想想不稳妥，又叮嘱说:“记住啊，不许用你用着的人！你的人我都认识，你就是把她送来，我也得把她在送回去。”
小慧就抿着嘴乐。她的姚大哥心细，唯恐用了她的人，耽误她的事。
可精明能干的人毕竟少，这事儿还真不好办。
小慧还是答应了姚远。
回去以后，她
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