所进行的规范、约束与控制。所以严格管理不是没有根据的“瞎严”，同样也不是管理人员的主观随意性的“乱严”。严格管理是建立在管理有序、考核有据的基础上。

　　远程办公和在办公室办公并不一样，相对于在同一办公室里朝夕相处的办公模式，弹性工作制使得团队成员面对面沟通的机会减少，不利于团队协同合作。而长时间不去公司上班，员工对于公司的制度、人事等变化一无所知，也会降低员工对公司的归属感，所以我决定要暂行一个新的规章制度，就先从你们策划部和技术部开始吧！”

　　众人一听十分诧异，这制度从叶念墨的时候就有了，用的也不是一年两年了，很多人当初就是因为国内大部分制度十分死板，而叶氏的制度是最灵活的，所以宁愿放弃出国的机会留在叶氏，一来看重晋升渠道，二来就是喜欢这工作氛围以及制度，现在说改变就改变，搞什么？

　　会议结束后，叶博的大门就要被踏烂了，他也头疼，傲雪那性子说不定闹到现在只是开端而已。

　　她这么闹，无非就是像丁依依说的那样，把这些年的怨气都发出来，二来估计是想闹到叶家受不了，主动拿出总经理应该有的权利来安抚她。

　　可是偏偏还不能答应，这她权利一大，那就会更加闹得天翻地覆，人是不会满足的，而傲雪就是最典型的人。

　　丁依依知道这件事后，做法还是和之前一样，让静观其变，叶博也知道只有这个办法，所以把这件事暂时压下来。

　　傲雪几乎是迎着众人敢怒不敢言的眼神下班的，电梯处有很多人等电梯，看到她后都想着躲，生怕一个不注意就被她揪住了小辫子。

　　有的故意打电话，然后疾步的离开电梯，有的宁愿走楼梯也要躲开这大魔王，但还有人动都不敢动生怕这下动了，对方以为是故意针对她，等下又撒泼才是真的惨。

　　电梯往下走，轿厢内安静得连针掉在地上都能够听得见。

　　傲雪回家，奢华的家里空荡荡的，她取了一杯红酒大口喝着。感觉有点胃痛外加肚子饿，她打开冰箱，三开大冰箱里，什么东西都没有，空空荡荡的。

　　她关上冰箱门，直接拿着红酒瓶对着嘴巴喝，然后打量着房子。

　　这300平方米的房子是自己买下的，装修也是专门请的意大利设计师，以前没有钱的日子已经一去不复返了，她现在是住着豪宅！坐着叶氏总经理位置的成功女人！

　　喝得多了，就觉得叶念墨站在眼前，目光深邃的看着她。

　　“叶念墨，你为什么不喜欢我，你后悔了没有，后悔了没有？”

　　人影只是站在远处，看她的目光里情绪复杂，嘴唇抿得死死的。

　　她忽然大笑，“我说你是鬼魂吗？现在死了终于肯来看看我了？我告诉你，我不稀罕

　　请收藏：https://m.001web.net

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）