1)第50章 下卷--9_致遥远的你
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  书呆子岳芪洋同志官至行政副主任不到三天,自动请愿下台。

  其实黎半仙早就掐指算过了:对于某位连自己的工资卡奖金卡密码都会忘记的人来说,妄图他来管整个科室的效益,难过登天。

  三甲大医院,多的就是副主任,你看墙上一串简介,就属副主任那列最长,远远赛过小住院小主治的人数。

  没办法,人家学历摆在那儿,一垒垒的正统博士,在职读的一律不收。按规培出台以前的规矩,博士毕业一年考主治,考完两年后即可考副高,像毛毛这样的八年制小博,放几年前已属副高待聘行列了,偏偏生不逢时,被两年规培一搅和,愣是这年六月才把中级考完。

  当然考归考,聘不聘是另一回事。如今的上海,需成功过关无比坑爹的规培二阶段考,五年后方能聘上主治,还得祈祷所属系统同期生稀少,并得往头头脑脑那儿塞足咯,否则等你一个个排队轮下来,保不准六年七年。

  毛毛自知晋升路茫茫,只能一个劲地阿Q,庆幸他妈妈还是早生了他几年,没再遇上拟定中的专培,不然,唯有转行一条路了……

  岳芪洋可以一路顺风顺水地聘上副主任,归功于他22岁MD毕业,归功于他全球顶尖医院七年住院医师培训,归功于他外三第一把刀的手下功夫,归功于留美期间一篇篇的SCI,还归功于他姓岳。说到底,这个行当不能免俗,看毕业院校,看临床能力,看科研水平,更看身家背景——即便他属于西医系统,但评委们敢不买本市中医系统高评委主席他爷爷的账?

  至于行政副主任一职,和通常意义上的副主任不同,不仅仅是职称,还是官阶,与大主任分管科内财务大事。依外三的传统,亦可理解为未来的大主任。

  大外的确财大气粗,以至别的科室都在窃窃私语,说外科什么先进武器都不缺就差买专机了。这种传言黎糯听过不少,身临其境才觉得这些钱他们理所应得:试想,一个人每天至少工作二十小时,时不时通个宵,换做送快递也能发财,更何况是脑力劳动。

  在他上位之前,外三行政副主任是梁主任,人家可以做到把钱管得风生水起,可岳芪洋做不到。

  于是她从以往见他对着论文蹙眉,变成了对着数字蹙眉。

  “还第一次看到管钱管得如此痛苦的。”真实想法。

  “术业有专攻啊。”他的脸皱皱巴巴。

  “说明你情商没有梁主任高。”某位同学还真嘴不饶人。

  “嗯,”他丝毫不生气,“所以我们家的财政大权,由老婆负责。”

  黎糯趴到书桌的另一头,眨巴眨巴眼睛,一脸天真无邪地瞅着他。

  “这话可有赌气意味?”

  “没有。”

  “可有不服?”

  “不敢。”

  “真的?”

  “我连自己的卡

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