,就是琢磨着老板准不准他们玩游戏,怎么说呢,按照以前的那些想法来说的话,一个游戏的研发商如果去玩游戏的话,这证明什么,这证明游戏很有可能没有个一纯粹的东西了呀。
好好想想一个行业,如果有内部的人员进行参与的话,那么发展起来肯定就是一个极为尴尬的过程了。
“这一点我知道,不过我的意思是,我打算在游戏里面建几个公会形成几方势力,你们应该也知道游戏里面有公会的建立,所以与其把这一大部分利润全部让渡给那些别人,然后让他们操控整个游戏内部的和谐,咱们必须掌握比较强大的公会在其中,如果说能够赚取足够的利润的话就可以进行赚取,但是如果赚不了的话咱们就不拿了,但是必须维持住游戏内部的各个环节,无论是金币元宝还是各种装备各种珍稀的材料,这一点我希望你们能够明白,我们不是为了去赚钱,也不是为了去打破游戏的平衡的,恰恰我们就是为了维持游戏的平衡,所以才会进行一个工会的积累……”
其实这个想法在想起来的那个过程当中,他就已经开始进行相应的扩张了,内心深处对于游戏行业的发展有一个相互的过程。
“什么我没听错吧,老板您是希望我们能够建立工会,然后我们也可以玩游戏吗……”
技术部门的这个主管整个人一下子变得很激动,如果他们能够玩游戏的话,那就简直是太好了呀。
“我的意思是可以建立工会,不过建立工会之后,工会内部也需要新颖的管理,如果你们愿意从技术部调出去的话,我可以让你们参与工会的管理,不过如果你们在技术部的话就只能进行技术上的一些工作,除此之外别的事情什么都不能想……”
虽然内心深处可能有相应的想法,但是经过想象之后,吴总还是觉得这件事情应该狠狠的抓住,如果技术部门的人员也进行了工会相关的管理的话,那他们会不会被强大的利益所腐蚀呢,当然他现在不仅仅是用这样的手段,害怕他们被利益腐蚀,更重要的一个原因就是害怕,技术部门的很多人员很有可能在思想层面上,对于某些事情并不是太过于重视,如果在思想层面上对于某些事情都不重视的话,那太多的事情就很有可能直接被败坏掉,他们游戏现在看来确实不错,有相应的发展,但如果游戏的发展的过程当中没有得到一个相互的保护,那到时候应该怎么去解决这件事情呢?
有时候某些事情解释不了,甚至说解决不了就会令人很尴尬,而且这种尴尬的事情不断蔓延,不断进展,就会对于一个游戏产生一个极大的冲击。
“嗯,我知道了,那我先出去和大伙商量一下,谁愿意去公会的话,到时候咱们是要另招人,还是说从
请收藏:https://m.001web.net
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)