里，周正不晓得自己在互联网的发展模式中，将呈现出一种十分强势的态度。
但他只知道，能够改变互联网发展的那些节点，他是一定要进入其中的。
而作为京都生活报的老大，他现在之所以马不停蹄的，就要给大家进行股份分成和分红。
最重要的目的，就是要紧跟着互联网时代的发展，做出一些看似让他的这些手底下的人，觉得荒诞的事情。
就比方说，在互联网风口的这个阶段。
当马老板拿着手里的想法想要寻求资金帮助的时候为什么国内没有一个人看好他的阿里呢？
人这个东西呀。
是一个很特殊的存在，有时候他们的眼力劲儿，其实就到那儿了。
但有时候，他们的眼界虽然很宽广，但前怕狼后怕虎的，就错失了商业良机。
所以，如果没有一些利润打底的话，你凭什么让人家累心累神的给你工作？
虽然眼下公司的股份，对于这些很多的一些员工来说吧，他并没有一个大的点。
也就是说，很多员工压根就收不到太多的股份分成，但对于周正来讲，股份这个东西是一件很现实的东西。
给大家分了之后，不管有多少，至少能够形成一个心灵的积淀。
更重要的是，平常的一些公司，就算是走股份分成制度，很多公司老板也只是想把股份死死的守在自己的手里，就想着让员工给自己卖心，卖力的干活，但又不给他们钱。
大伙都是来上班的，是来挣钱的，人家来挣钱，你跟人家谈理想谈梦想，这不扯淡嘛！
周正不是那种流氓，现在的场面就是他要摆汽车嘛，和这帮人好好唠唠。
因为公司规模的上涨，六十多张嘴吃饭，周正为了环保，更为了省钱，就找了一个档次差不多的一个饭店。
大家一伙儿人在外面吃饭，他们几个管理层，则在包间里面商量股份分成的这个事情。
周正不想当着大家的面，把这件事情宣布出来。
至少公司既然有管理层的话，他必须给管理层的这帮人，先打好招呼。
让他们把整件事情，其中的利益想明白之后，再进行推广的话，就会有一个比较适合的发展方向。
而且，如果这个时候没办法把这帮人给限制住，说不定他们会在接下来的一些分成的事情上面，随随便便做点手脚的话，这时候对于公司的影响，可就不是一点点了。
“那，今天把大家召集起来，除了吃饭，也有一件很重要的事情。那就是，我打算在咱们公司内部启动股份分成分红制度的一个草案，至于项目的具体实施，则会交给祁总编和唐秘书。
大家现在有什么想法，都说出来吧？”
因为事先和唐玉、祁尹人已经通好气儿了，现在两个人在他身边，就跟个哼哈二将一样。
事先说明一下。
眼下60多号人的京都
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