向去不断迈步前进，很多时候感受当中的一些问题恰恰没有属于自身判断的标准，所以行为模式上的一些判断就很有可能一下子变得失误起来。
“看你说的程序方面，我们马上就可以补办，然后公务员这些东西呢，只要你愿意，我觉得凭借你的本事考过应该不成问题吧，我们这边给你特事特办，只要你参加这次考核成绩上面肯定不用多说，毕竟你是人大的优秀毕业生，又是以当年第1名的身份毕业的。”
眼看着吴部长把话说到这个份上，周正真的有一种无言以对的感觉，很多时候，话语当中的一些突破和情绪当中的一些回馈，能够拥有属于自己情绪上的一些感知，然而很多时候想象当中的一些问题如果失去了属于自身的感情突破态度上的一些联系，也失去了属于自身感受上的一些认知的话，那么更重要的一些问题就很难做出属于自己的改观了。
“领导那实在不行的话，我能不能给你们推荐一个人选啊？”
眼看着在这样的环境当中，领导是确确实实要让他出面的，周正有些无言以对的同时，就只能把一些话语上的事情说出去了，很多时候思绪上的一些转变，情绪上的一些理解都能给出属于自己的一些变化，然而有时候感情上的一些问题和态度上的一些转变，如果不一定能够拥有属于自己回馈的重点的话，相对应的一些想法。
还有相似的一些过程也只能一下子被限制住，反正就陷入进这样的一个环境，既然领导说什么也要让他出面，那周正也就没有什么好说的，必须把这个东西给限制的死死的。
“推荐人选？”
吴书记这边愣了一下。
作为上级部门扶贫小组的副书记，他是接到了领导的一个工作的需求和邀请之后才让他来到这里的，要知道扶贫小组的工作人员基本上都是很厉害的，大火至少都是正部级的干部，然后领导他们的又是那位手底下的人，那是真的，能够一步登天的大人物，在这样的环境当中扶贫工作，其实作为他们在行业发展过程当中，或者说建立属于自身政绩的一些环境的一个重要标准能够存在下来，只不过很多时候话语当中的一些表现和情绪当中的一些表达，如果失去了感受上的一些问题和内心深处的一些回馈，就很有可能在不同的突破当中拥有相对应的一个过程。
“是啊，领导，我这边暂时抽不开，来先帮您去解决这个问题，那我给您找一个比较靠谱的，有能力的，有优秀的专业人士，你应该就不会推辞了吧？”
“你想推荐谁呀。”
“我这个嘛，说句大实话，想推荐的不止一个人，他们分别是许山川书记，许南强书记以及周立民书记。”
“嘿，你小子还真是选贤不必亲啊，怎么你的岳父和你
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