白了，他能够在人大将流云广告给带出来，也是依靠了自己和严校长关系好。
另一点，他是本校学生，为自己学校的人谋利，那些人也会跟着他一起奋斗。
可是，相对于古都大学来说，他一个外校的学生凭什么带领人家本校学生去创业？
先不说学生们能不能在这种环境下，或者这种脸面下能够坚持下来。
就说在古都大学的领导层。
他们怎么可能让一个外校的学生带领着他们本校的学生去干这些事情。
那些人才是不用指望了。
更何况，古都大学的人才，他上一世曾经用过。
当时他大学毕业，在京都的一些非常有名气的传媒公司里待过两三年，也算是对自己的阅历和能力做到了相应的体会和力量。
自我觉得差不多了，就返回了自己的家乡，想要去干出一番事业。
从拉投资开始，他一路上走的十分艰辛，但是虽然艰辛吧，也不算是没有什么成果，古都传媒终于在一位大老板的手上做了投资。
那位，也是他的知遇之恩的老板。
这也就是为什么，再往后，周正个人身价不断增长，本人已经成为了传媒行业中，人才检索库里的第一位。
但他依旧没有抛弃古都传媒，改投别的那些公司门下。
虽说别的那些公司，给他开出的价格远远高于古都传媒留下它的价值。
但周正依然没有去考虑那些事情。
作为一个建立公司，并真真正正参与管理，一步一个脚印往上爬的大佬，周正对于创业这一块，有属于自己的思路和见解。
在他看来，在创业的过程中，团队非常重要。
而团队所要做的就是目标一致，优势互补，利益共享以及责任和风险的共同担当。
在这一点上他觉得自己做的不够好。
因为他似乎太过于偏袒吴彻和他的团队了，就说这半年多的时间来，他已经完完全全给华游公司投资了超过100万人民币。
可反观华游公司呢，这些学者能力方面，咱们就暂且不谈了，但在行政上他们的价值，很可能达不到专业人士的一成。
虽说团队整体力量大于团队成员力量之和，这是一个定式，无需再去讨论。
但团队之间的成员如果不能取得更好的合作，使得整体业绩，超过团队成员个体利益的成绩总和的话。
在很大程度上，他们就会觉得自己单打独斗挺好的。
因为他们自己单独干的话，成绩会干得好一些。
但这其实，只是属于一部分人的顶尖思维和狭窄的想法。
他们是能够干得好了，但他们所做的那些事情，从不同层面上，会把公司的整体利益断送掉。
就比如说有些员工光顾起他们眼前的这些利益，想着自己一定要先把这一单拿下来再说。
但如果他们用惯性思维去想，就会落入一个思想的圈套。
可是如
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