了心的房地产商见识见识什么叫服务品质。”
建筑质量杠杠的。
“八百万年薪不好拿,还不如死皮赖脸地跟着余总混。”
胖东来经营范围很大。
选人。
那我说点啥?
被点名的张顺张了张嘴,却什么都说不出来,只能默默点了点头算是默认。
购房合同里明明白白地写着实际使用面积和建筑面积的精确数字,不像黑心房产商人那样乱标数字……
六个副总没有一个愿意为了八百万年薪离开胖东来。
“放心,等会儿你见了罗总这个小伙子,就知道不是什么难相处的人。是个非常有想法的小家伙,气魄也大的吓人,我看好他。”
时刻保持乐呵呵的模样,初次见面,罗辉还是忍不住心生好感。
还好。
“散会!”
清晨。
“家里的事不用伱操心,孩子我媳妇帮你照顾,你媳妇自己带着去上任。”
“这事我不参与,这两天还忙着去东北签合同,订购今年出产的大米呢。”
商贸和商超就不用提了,这是人家的专长。
“咱胖东来的副总位置还给你留着,如果干的不开心随时可以回来。”
看待亲手打造的地产项目,像看待自己的孩子,忍不住炫耀式地找出几个不足点加以重点介绍。
“我孩子还小。”
谁能轻易舍弃?
“除了年薪,还有分红、年终奖什么的,总体年收入不会低于两千万。”
建立固定沟通渠道,形成两家企业高层相互参观拜访的固定程序,让两家企业增进了解共同进步。
“……”
“我希望几位副总有人主动站出来,把咱们胖东来的服务品质带到天州地产去。”
只能把目光投向自己最信赖的张顺:“老张,我早看你不顺眼了,啥事都要抢着干,这不是抢我这个老板的风头吗?”
关键是房地产项目也做得有声有色,没有其他房地产企业的那些毛病。
“别噘嘴!”
满脸的不情愿。
“……”
参观结束。
两件事里,建立固定沟通渠道,相互拜访参观对方企业的事情最好办。
高水平的生活状态,舒心的工作环境,熟悉的工作内容。
“跟我一起受穷。”
“差不多在八百万左右。”
比如某栋房子不该建那么高,电梯不够用,得建低点什么的。
都是按照八级抗震能力精心打造的建筑。
知无不言,言无不尽。
罗辉带着两名秘书继续保持小学生上课的状态,认真参观了其旗下运营的地产项目和商贸企业。
学不够!
学不够!
学不够!
一天参观下来,罗辉随身带的小本本都快记满了,却任感觉认知不到位,还有很多细节自己没注意到。
小区绿化率高,也舍得用好料。
“关键问题是,我没做好心理准备。天州地产那么大的盘子,我是老虎吃天——没办法下爪!”
话都让你说了。
选出个CEO就不好办了。
实际上,在许市人家是综合性发展的企业,除了超市、商贸,还涉足地产项目。
打造这些商业地产和居住地产的项目负责人张顺就在身边,看不明白的地方直接问。
“您也说了那是美刀,还一千亿!”
为了增加两人之间的关心和信任,余总做东请客吃饭。
一起享用许市美食的同时,不断挑起房地产相关的专业问题,让张顺在罗辉面前表现出专业的一面。
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