能随手打下麻雀来，家里经常炖麻雀吃，也就不奇怪了。

　　毕竟这样的苦日子还长着呢，还是要遮掩一下的。

　　周一上班之后，一科有一个很重要的会议，这个会议和岳文轩的诉求有一定的关系，所以他很重视。

　　行动科的副课长已经正式调离，这个会议就是要研究继任人选的提名。

　　这个人选的最终决定权，当然是由人事矗矗长谭红新最终拍板。总厂科室领导的任免，不需要上厂委会，人事矗就能决定。

　　而一科作为总厂机关干布的直接管理部门，有提名和审查的权利。

　　一般来说，一科提名继任人选之后，如果上面的领导没有特别的倾向，是不会驳回提议的。

　　如果领导有自己的倾向，那当然另作别论。

　　科室的建议有时会被驳回，但不可能每一次都被驳回。

　　所以，作为选拔流程的第一关，一科的最终决议很重要。

　　参会的人员除了一科的科长和两位副科长之外，三组的组长和副组长也列席会议。

　　保卫矗是三组的分工范围，而行动科又是保卫矗的下辖科室，研究行动科副课长的继任人选提名，首先就要听一听三组的建议。

　　一科课长郑学文主持会议，他说道：

　　“关于行动科副课长的人选问题，谭矗长已经有了指示，考虑到行动科的专业性，这个人选最好还是从保卫矗的干布当中选拔。”

　　他直接询问三组组长邵明义：

　　“明义同志，按照惯例，咱们一科要提名二到三个人选供领导参考。

　　你负责三组的工作已经有五年时间了，对于保卫矗的每一个干布都非常了解，你的建议很重要，我想先听听你的建议。”

　　邵明义早就做好了准备，淡定的说道：

　　“我觉得巡查科的二组组长叶大顺特别合适。

　　叶大顺同志是我们厂里的老员工了，五.零年参加工作，这些年工作兢兢业业，从来没有出过差错。

　　文化虽然不高，但一般的读写还是没问题的，毕竟厂里的识字班，他都是以优秀成绩通过的考核。

　　最重要的是这位同志艰苦朴素、立场坚定，相信他一定能够在新的工作岗位上发光发热，做出更大、更好的成绩来。”

　　副课长袁凯旋特意看了岳文轩一眼，但岳文轩看上去非常的平静，并没有他想象中气急败坏的样子。

　　岳文轩又不是真的只有二十六岁，他毕竟有着中年人的阅历和沉稳，听了邵明义的发言，心里虽然有气，但还不至于因此变颜变色。

　　况且这本就是他计划中的一环，邵明义的表现，仍然在他的台本之中，他有什么好生气的。

　　关于行动科副课长提名人选的问题，他作为三组的主管岭岛，早就已经和三组组长邵明义以及副组长韩立松通过气了。

　　当时邵明义提名的就是这个叶大顺，而在他的授意之下，韩立松提名

　　请收藏：https://m.001web.net

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）