生育等专业科室，儿科设了儿内、新生儿等专业科室，两栋住院部大楼都设有综合重症加强监护病房（ICU），我们大家来帮陈院长和王副院长解决我们的不足之处，争取早日晋升三甲医院。」

　　「我们有国内第一的信息化管理平台，后勤管理已经外包给了国内物业管理第一的顺圆地产集团物业总公司，有医院管理经验丰富的陈院长和王副院长负责，医院管理和医疗管理这二项不成问题。」

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　　之交臂，但没有想到对医院管理方面也是信手拈来。

　　「在教学、科研管理与水平方面，完成高等医学院校的临床实习任务、独立培养硕士或博士研究生，我们有这么多教授、副教授和医学博士，这难不倒我们？」

　　啪啪……

　　「每年承担部委省级以上科研课题超过2项；每年在国家级学术核心期刊上发表超过20篇论文；每年参加国际学术交流超过一次。」

　　「万波博士，你认为管理医院最难的是什么？」

　　孙健看见前世的老搭档万波院长一脸崇拜的望着自己，忍不住给对方一个脱颖而出的机会。

　　心血管医学博士万波不仅担任院长，还是省心血管协会副主任委员，在强手如林的江城医疗系统能担任如此高的位置，除了院长的职务外，个人的医术和科研水平有目共睹，除了繁琐的行政工作外，每周还坐诊二个下午，每年在国内外核心期刊上发表3篇左右的科研论文。

　　陈远超和王安邵相互看了一眼，望向人群中不起眼的年轻人，能被孙健看上眼的人以后都会有前途。

　　「孙总，我个人认为管理医院最难的是差钱？」

　　万波也没有想到，孙总会在这种场合叫自己回答问题，这是给自己机会，激动不已，站起身来，不卑不亢。

　　「陈晓芸博士，你认为管理医院最难的是什么？」

　　「孙总，我同意王波博士的见解，有了钱，什么工作都能开展！」

　　陈晓芸也没有想到孙总会叫到她。

　　「潘勇博士，你还有什么好的见解？」

　　「孙总，我认为最难的是管理，只要管理好了，医院就能赚到大钱！」

　　潘勇心情激动，这都是沾了岳父的光。

　　陈远超和王安邵相视一笑，孙健这是在培养接班人，潘勇的见解胜于陈晓芸，但在现实中会遇到很多挫折。

　　「郭晓军博士，你还有什么好的见解？」

　　「孙总，只要孙总拿出钱来，一切都会解决。」

　　郭晓军也没有想到孙健会给他一个发声的机会，实话实说。

　　哈哈……

　　众人发出善意的笑声，同意郭晓军的见解。

　　「郭晓军博士有什么好办法？解决需要承担的3项***课题和发表20多篇核心期刊？」

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